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Die Kreiswerke Grevenbroich GmbH gehört zu den größten Wasserversorgungsunternehmen in NordrheinWestfalen und versorgt im Rhein-Kreis Neuss und in Mönchengladbach-Wickrath rund 250.000 Menschen mit hochwertigem Trinkwasser. Zudem betreiben die Kreiswerke Grevenbroich zwei Strandbäder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.05.2027 (bis zum 31.08.2027) für das Strandbad Strabeach in 41542 Dormagen und für das Strandbad Kaarster See in 41564 Kaarst eine/n:

Rettungsschwimmer/in (m/w/d)

auch: Badewärter/in (Schwimmbad), Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie

mindestens 18 Jahre sind,
das Rettungsschwimmabzeichen in Silber besitzen,
eine aktuelle Ausbildung in Erster Hilfe und in der Herz-Lungen-Wiederbelebung absolviert haben,
idealerweise Berufserfahrung im Aufgabengebiet gesammelt haben,
zuverlässig und flexibel sind,
Spaß in Umgang mit Menschen haben,
selbstständiges Arbeiten gewohnt sind und zielführende pragmatische Entscheidungen treffen können.

Wir bieten Ihnen

einen interessanten Arbeitsplatz auf Teilzeitbasis,
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TVV),
ausgezeichnete Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge),
eine Tauchausbildung und eine Erste-Hilfe Ausbildung auf unsere Kosten an.

Was Sie noch tun müssen, wenn Sie diese Aufgabe interessiert:

Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail an daniel.caspers@kw-gv.de oder rufen Sie uns einfach an 02182-1705-550. Beim Erstkontakt sind erst einmal keine Unterlagen erforderlich.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Daniel Caspers unter der Telefonnummer 02182-1705-550.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und versichern Ihnen, Ihre Bewerbung vertraulich zu behandeln.

Monteure (m/w/d)

zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Bau und Betrieb von Rohrnetzen.

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie

eine einschlägige Ausbildung im Rohrleitungsbau absolviert haben,
idealerweise Berufserfahrung im Bau und Betrieb von Rohrleitungsnetzen gesammelt haben,
Spaß an der Gestaltung der Zukunft der Trinkwasserversorgung haben,
selbstständiges Arbeiten gewohnt sind und zielführende pragmatische Entscheidungen treffen können.

Wir bieten Ihnen

einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz,
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TVV),
Jahresvergütung einschließlich Bereitschaftsdiensten für Monteure p.a. bis zu 50.000 €,
ausgezeichnete Sozialleistungen (z. B. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge),
Möglichkeiten, sich bei Seminaren und Veranstaltungen weiterzubilden.

Was Sie noch tun müssen, wenn Sie diese Aufgabe interessiert

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@kw-gv.de (nur pdf) oder auf dem Postweg an die Kreiswerke Grevenbroich GmbH, Sekretariat Technische Leitung, Am Schellberg 14, 41516 Grevenbroich.
Vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltswünsche und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum mitzuteilen.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn W. Maaßen unter der Telefonnummer 02182-1705-242.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und versichern Ihnen, Ihre Bewerbung vertraulich zu behandeln.

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